实践中国特色社会主义工会发展道路
在公司和谐发展中充分发挥工会组织作用

——工会主席赵金华同志在公司工会二届三次全委（扩大）会议上的讲话

（2012年8月6日）

各位委员、同志们：

这次全委扩大会议的的主要任务是:贯彻落实汉中市总工会二届九次全委扩大会议精神，总结回顾公司工会上半年工作，对下半年重点工作提出要求。
    一、 上半年工作回顾
    今年以来，公司工会在公司党总支委员会和汉中市总工会的正确领导下，认真贯彻落实公司党总支对工会工作提出的工作要求和汉中市总工会二届七次全委扩大会议精神，围绕公司中心工作，坚持以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“进班组、访职工、促和谐”活动为主线，以落实“公司工会十二五劳动竞赛方案”为重点，创新工作方法，积极推进工会规范化建设，不断提高服务职工的能力和水平，发挥工会联系职工的桥梁与纽带作用，为公司和谐发展做出了积极贡献。
    1、落实公司工会十二五劳动竞赛各项工作，发挥了职工在公司和谐发展中的主力军作用。通过开展“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动，促进了职工在安全生产、电力安全生产标准化达标升级、自动化改造、增效扩容、“无人值班、少人值守”运维一体化管理模式转换以及机关规范化建设工作中，开展岗位练兵、学业务、学技术、比技能、提素质活动，不断提高职工业务技术水平。特别是在自动化改造、增效扩容工程改造过程中，职工发扬“白加黑、五加二”的实干精神，保安全、抓质量、促工期，实现了预期目标。职工建功立业的劳动热情得到了极大的激发，涌现出一批先进集体和个人，在“七一”前夕受到相关方面的表彰奖励。
    2、持续开展“安康杯”竞赛活动，进一步强化了职工“安全发展”意识。今年以来，公司工会以“安康杯”竞赛为载体，始终将提高职工安全意识和安全素质作为重要工作来抓，充分利用各种形式开展安全教育培训活动。一是坚持利用安全简报、通报和纪要，及时传达安全生产会议精神，分析安全生产动态，有针对性地开展安全教育活动；二是开展年度《安规》培训学习考试和工作票“三种人”资格考试，明确工作票“三种人”资格，进一步加深职工对各项安全管理规范和操作规程的正确理解和认真执行；三是积极开展“作业零违章、生产零隐患、安全零死亡”活动，消除违章现象和事故隐患，全面改善安全生产条件；四是结合“安全生产月”活动，围绕“科学发展、安全发展”这一主题，开展了丰富多彩形式多样的安全活动，组织职工观看安全生产宣传教育片和安全生产教育警示片；五是组织职工开展以“十个一”为主要内容的安全生产教育活动，不断提升职工辨识、防范、处置安全风险的能力。通过这些活动的开展，进一步强化了职工“安全发展”意识，从思想上筑牢安全生产防线，工作中“作业零违章、生产零隐患、安全零事故”，杜绝各类生产事故发生，确保了公司2012年上半年安全生产稳步推进。2012年4月，中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局，表彰公司为2011年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。
    3、推进工会维权机制，发挥了工会协调劳动关系的作用。
    一是根据汉中市总工会要求，深入开展“工会组织亮牌子，工会干部亮身份”“双亮”活动。制作公司工会和工会小组牌匾，制作工会工作人员和工会小组长胸牌。计划下一步制作工会委员的胸牌。同时，要求在工会工作开展和活动时佩戴。
    二是探索职工工资协商工作机制，维护职工权益，协调劳动关系，促进公司和谐发展。结合公司实际，就工资调整方案积极参与协商，并征求职工的意见。工资协商工作机制如何建立，有待进一步探索。主要原因是公司不是法人机构，不能建立职工工资增长机制。
    三是工会规范化建设活动，公司工会在去年已经提出，目前已制定方案，通过征求意见和今天会议讨论后，请办公室印发各工会小组，大家要认真按照工会规范化建设实施方案，履职尽责，努力做好工会规范化建设各项工作。并积极探索在企业发展新形势下，工会建设的新思路、新方法、新措施，增强工会活力，推动工会工作上台阶。
    4、开展“进班组、访职工、促和谐”活动，密切了公司和职工的联系。一是按照全总“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”和公司党总支委员会“三问三解、三服务三促进”活动要求，积极开展“进班组、访职工、促和谐”、“双亮”等活动，进一步密切公司和职工的关系，公司凝聚力和职工归属感进一步增强。二是筹募资金8千余元，开展“送温暖”、“送清凉”“交友帮扶”活动，慰问、看望、帮扶多名疾病缠身和生活困难职工。号召全体职工向受洪涝灾害的清水川公司捐款1.5万元，支援恢复生产。
    5、开展形式多样文娱活动，促进了公司和谐发展。
    一是开展学雷锋活动，引导职工自觉履行岗位责任、社会责任和家庭责任。
    二是关心职工身心健康，为各工会小组配送文体活动器材，为工会小组开展活动和职工强身健体创造条件，丰富职工文化娱乐生活。
    三是组织职工参加宁强县春节文艺演出活动；4月底参加宁强县举办的庆“五一、迎五四”拔河比赛活动；5月底参加宁强县举办女子健美操比赛活动，并取得第二名的好成绩。通过各项活动开展，公司知名度不断提升。
    上半年，公司工会工作坚持把中国特色社会主义工会发展道路的学习宣传实践，作为工会工作的主要内容，同时，积极开展业务培训，推进公司工会规范化建设。工会女工委工作，经费审查工作，也都取得了一些进展，较好地完成了各项工作任务。
    二、存在的问题
    在肯定成绩的同时，我们也要认识到工会工作中存在的问题和不足，其主要表现是：
    1、认识不足。这是工会工作中存在的主要问题。主要是对工会的职责认识肤浅，个别工会工作人员还认为工会工作是养老休闲的。认识偏差、认识不清，就不知道做什么，怎么做。由于对工会工作认识上的不到位，就忽视了业务学习，淡化了能力提升，进而造成工会基础工作不能很好地开展。目前，我们工会工作，有些工作滞后，也有些工作尚未开展，这与我们的认识以及业务和工作能力有很大关系。在这里，有必要进一步明确工会工作职责，希望大家依据工会工作职责，认真履职尽责，积极开展工会各项工作。
工会主要职责：
    （1）必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以安全生产为中心，在公司党组织和上级工会的领导下，依照《工会法》和《工会章程》独立自主开展工作。
    （2）依法参与公司行政事务管理，通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督。
    （3）通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
    （4）围绕生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提出合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在公司和谐发展中的主力军作用。
    （5）依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的合法权益。
    （6）开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋，用先进思想引导职工，用先进文化教育职工，营造和谐团队。
    （7）发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。
    （8）建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护监督落实工作，督促和协助行政改善劳动条件，督促企业履行社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
    2、基础工作薄弱。对照工会工作主要职责，审视工会工作，我们工会工作基础相当薄弱。一部分工作尚未开展，一部分工作还未做好，一部分工作还未落实。这说明我们的工会工作人员，对工会工作目标不明确，职责不清楚，业务还不够熟悉。如：我们工会规范化建设和工会制度建设就相对滞后。今天，之所以提出工会规范化建设，一是上级工会有要求；二是通过工会规范化建设，进一步加强工会基础工作，提升工会在公司和谐发展中的助推作用。同时也是公司在新的形势下，安全生产达标升级和公司和谐发展的需要。
    对此，我们必须引起高度重视，并切实加以完善和落实。
    三、下半年主要工作
    1、把握工作主题和主线，推动工会工作不断发展。
    按照汉中市总工会的要求，今年工会工作的主题是：学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。主线是：开展“进班组、访职工、促和谐”活动。因此，突出主题，贯穿主线，是做好今年工会工作的根本保证。工会工作要围绕公司中心工作，统筹安排工会各项工作，完善工作机制，推动工会工作不断发展。
    2、加强工会基础工作，为工会规范化建设奠定基础。
    一是学习宣传《陕西省企业民主管理条例》、《女职工劳动保护特别规定》等保障职工和工会组织权益的法律法规，为工会各项工作开展营造良好氛围。进一步完善工资集体协商、劳动合同、集体合同、女职工专项合同制度，协调劳动关系，维护职工权益，促进公司和谐发展。
    二是加强职工理想信念教育和职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进公司企业文化建设。持续开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动、“学习雷锋志愿服务”活动和职工书屋以及职工之家建设，巩固和发展职工文化教育阵地，进一步提升职工素质。
    三是持续开展“安康杯”竞赛活动，组织职工参与安全健康知识培训和以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动。进一步提升职工对安全生产风险的辨识、防范和处置能力。
    四是组织职工积极开展切实可行、形式多样的文化体育活动，丰富、充实、活跃职工的业余生活，进一步增强公司的凝聚力。
    五是建立和完善困难职工档案，持续开展“送温暖”活动，给特困职工提供最基本的帮助。
    六是进一步加强经审工作和女工工作，积极推进经审工作和女工工作的规范化建设。
    七是做好工会工作的年度考核工作。
    3、推进工会规范化建设，建立健全工会工作机制。
    按照工会规范化建设方案，围绕公司中心工作，结合公司安全生产达标升级，做好工会日常工作。明确目标任务，定期督促检查，健全工会档案，纳入绩效考核。以工会规范化建设，推动工会各项工作常态化开展。
    4、加强工会自身建设，进一步增强工会组织的活力。
    一是加强组织建设。工会组织已健全，请大家认真履职尽责，切实发挥工会组织的作用，推动各项工作顺利开展。
    二是加强制度建设。办公室依据工会工作规范化建设要求，修订和完善工会各项工作制度，汇编成册，印发各工会小组，规范指导公司工会工作。
    三是加强业务培训。工会工作人员首先要加强理论学习，同时注重工会业务知识学习，不断提高工会工作的能力和水平。
    四是加强与公司党组织和上级工会的工作请示与汇报，与同级工会的学习交流活动，提升工会工作水平。
    同志们，工会工作任务艰巨，使命光荣，也彰显着工会工作人员的品格和精神。我们坚信，在公司党组织和上级工会的正确领导下，在中国特色社会主义工会发展道路的指引下，大家齐心协力，鼓干劲，添举措，一定能够实现预期的目标。
谢谢大家！
 

 
                          二〇一二年八月六日