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二郎坝公司安全文化建设系列报道之二 | 安全核心理念得以提炼 员工文化认知更加深刻

发布日期:2021-03-26 13:29:00 来源: 点击次数:0

导语

文化,看似看不见摸不着,其实却如空气般与人们如影随形。而当“安全”融入企业文化体系,成为企业员工自觉遵守、自我约束的行为准则,企业的安全文化氛围就会逐渐形成。2021年3月二郎坝公司被陕西省应急管理厅命名为“2020年度陕西省安全文化建设示范企业”,现将二郎坝公司安全文化建设的主要做法分为5期进行交流分享。

导语

文化,看似看不见摸不着,其实却如空气般与人们如影随形。而当安全融入企业文化体系,成为企业员工自觉遵守、自我约束的行为准则,企业的安全文化氛围就会逐渐形成。20213月二郎坝公司被陕西省应急管理厅命名为“2020年度陕西省安全文化建设示范企业,现将二郎坝公司安全文化建设的主要做法分为5期进行交流分享。

二郎坝公司安全文化建设系列报道之二

 


 

安全理念是安全文化的核心,也是指导安全生产的信条。

 

思想是行动的先导,要建设富有特色的安全文化,解决好安全理念问题至关重要。多年来,二郎坝公司始终把安全放在高于一切、重于一切、影响一切的位置,倡导自主管理机制,注重引导,培育广大员工对安全健康的自愿、自需、自求意识,努力克服呆板生硬、自上而下的“填鸭式”教育。


(公司安全文化体系)

近年来,公司不断延伸理念,发动全体员工从工作实践出发参与公司安全文化理念的征集活动,总结提炼具有行业特色和岗位特点的具体理念,通过不断的筛选、修改和完善,提炼出了符合自身实际的安全文化体系,先后完善并构成了安全文化核心理念(以人为本、安全发展)、安全愿景(绿色环保、平安健康)、安全目标(打造本质安全型企业)、安全价值观(安全是最大效益、安全是最大福利)、安全质量观(精心、精准、精细、精益)、安全管控方法(横向到边、纵向到底、风险预控、源头治理)、安全誓言(遵章守纪、履职尽责、拒绝三违、四不伤害)等八个方面内容。


(利用安全文化长廊等活动阵地广泛宣传安全文化理念)

 



(利用《安全文化手册》对公司安全文化体系精准释义)

为便于全员认知、掌握,公司对安全核心理念、愿景、目标等内容,用生动、深刻、简洁的语言精准诠释其内涵和规律。在班前会、安全例会宣传的基础上,借助安全教育长廊、安全文化墙、安全文化角等活动阵地将理念以图文并茂的展板、安全警语漫画、安全哲理小故事等形式展现,使安全理念渗透到每一个工作岗位、每名员工心中。

 


通过安全文化体系的春风化雨,使全体员工形成了安全价值的共识和安全目标的认同,进一步提升了全员对安全文化的创建热潮,并转化为安全生产的动力。

 




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