1.齐心协力争上游,创先争优夺佳绩

坚决完成上级部署的各项任务。有明确的奋斗目标,有团队合作精神,有清晰的任务指标,有高效的工作结果,努力争做先进和模范。

2.弘扬正气树新风,抵制歪风煞邪气

培育塑造先进标杆、劳模标兵、工匠能手,开展“比学赶帮超”等各种竞赛活动,形成人人奋发有为、积极向上的团队风气,狠刹各种歪风邪气。

3.严格考核高要求,奖优罚劣重实绩

完善严密细致的考核标准与制度办法,强化当日当班和每周每月的考核,强化单项工作考核、交办事项考核。动真碰硬,考核必严,必须兑现。

4.干部党员率先垂范,领导班子坚强有力

一级带领一级实干,干部党员为职工作出示范。严管干部,厚爱职工。加强对干部党员的教育约束,领导班子定期开好生活会,严肃批评与自我批评;职工定期民主评议领导班子及其成员,干部经常性听取职工意见。

5.培育人才带队伍,培训骨干提素质

加强团队的学习培训,提倡“精一门,会两门,懂三门”,确保岗岗持证上岗，班班都有骨干,人人学有所成,各具技能长项。育才有规划有重点,重才要用人所长、补人所短。充分发挥师傅和优秀人才的“传帮带”作用。

6.攻坚克难肯吃苦,能征善战巧制胜

7.各尽其责重配合,各尽其能重协作

能力决定效率,责任体现人品。工作中互相协调、主动配合,自觉补短板、补空档。操作中彼此给力、协力合作,有困难要上,见好处谦让。部门之间、班组之间、岗位之间,心往一处想,劲往一处使,拧成一股劲,凝心聚力,形成众志成城、攻坚克难的合力。

8.团结友爱讲仁善,互帮互助讲情义

团队干部与职工之间、团队新老员工之间,彼此仁爱友善、包容宽厚、关心爱护,尤其要尽力扶弱帮困、解忧救急,尽力做到“团队一家人,团队一家亲,团队成员“情谊深”。

9.党政工团“一条心”,“一张蓝图”干到底

党组织要成为坚强的战斗堡垒和连结干群的纽带桥梁,党员要发挥先锋模范作用。工会、共青团要在党组织领导下,发挥群团优势。要有公认过硬的“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年先锋岗”“巾帼英雄岗”等优秀团队。

10.方方面面争第一,唯旗是夺塑形象

团队要有奋发有为的愿景志向,形成事事争先、不甘落后的团队意志力,形成戮力同心争上游的团队合力。同时,与兄弟单位团队之间要真诚合作,塑造卓越的品牌形象。