2016年，二郎坝水力发电公司在各级党委及文明办的正确领导和大力支持下，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升企业文明程度和员工文明素养为主题，紧扣企业发展目标，创新载体，创建品牌，精神文明建设亮点纷呈。

       一是以文明生产为载体，构建安全企业。坚持精神文明建设围绕中心、服务大局的中心思想，以安全生产为中心任务，齐抓共建，深入推进企业生产文明。通过全员努力，年内实现安全生产3个100天，实现年度安全目标。

                                                                                                       道德讲堂

      二是以道德讲堂为载体，提升企业道德建设水平。坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，创新道德讲堂形式，安排中层以上管理人员轮流围绕社会主义核心价值观12词进行友善、公正、法治、和谐讲读讲解，评选表彰身边好人、最美员工，带动全员崇尚模范、学习模范，彰显道德力量，弘扬社会正气。深入开展专题讲座、素质培训、“四德”教育、读书交流等活动，推进员工队伍道德素养全面提高。

                                                                                                      读书交流

       三是以“五型班组”为载体，塑造学习型企业。持续巩固“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”五型班组建设成果，在全员中开展“三本书”读书心得交流活动，举办“阅读经典书籍、倡导君子文化”、“全民阅读·书香企业”等读书活动。在班组管理中深入开展经济运行、节能增效、设备技改、管理创新等活动，全面提升班组管理水平。坚持进行员工岗位培训、继续再教育、职称评定、技能鉴定，鼓励员工提升技术技能，培育复合型人才。

 

志愿服务

      四是以志愿服务为载体，引领社会文明新风。公司志愿服务队以推行网络化管理、积分制考核和“星级志愿者”评选等方法措施，有效推进了公司志愿服务常态化。开展义务植树、爱心献血、“关爱山川河流、护一江清水”、“情系乡村学校、关爱留守儿童”、“关爱残疾贫困家庭、助农秋收” “美丽乡村、文明家园”文明一条街植树等形式多样志愿服务活动，起到引领社会文明新风的作用，受到了社会各界的一致好评。

文化活动

   “学党史、强党性、铸信仰”、庆国庆“中国梦”新歌大赛、“九九重阳节，浓浓敬老情”、“弘扬长征精神，凝聚团队合力”重走长征路等丰富多彩的活动，不断增强员工践行企业文化和实现企业目标的凝聚力和责任感。

电站环境

       五是以“人和”文化为载体，构建和谐企业。坚持以企业文化建设为抓手，丰富员工文化生活，统一共识，凝聚合力，着力构建和谐企业。重点抓好“我们的节日活动”开展，开展“迎新春•送文明”、“文明祭祀”、“情系电站，浓情端午”、六是以“四园”建设为载体，持续抓好环境绿化治理。坚持以“四园”（绿色家园、平安家园、文明家园、和谐家园）建设为目标，以建设花园式电站、花园式小区为标准，在生产现场深入抓好“三化”管理、“6S”管理、定置管理、过程管理，消除作业环境、装置性隐患，使生产更加文明。定期开展厂区内外环境“四化”（绿化、美化、净化、亮化）治理，基本实现了“三季有花、四季常绿”的绿色健康生产生活环境。
      一年来，公司围绕巩固提升全国文明单位创建成果，提升精神文明建设成效，奏响精神文明建设的时代强音，做到了创建目标明确、创建思路清晰、创建工作规范、创建载体多样、创建内容丰富、创建体系完善、创建机制健全，年度网络测评总得分135分。

                                                                                                                           撰稿、摄影：郭炯