(公司党总支部书记、经理宋明贵同志在卧龙台电站班组活动室里与职工亲切交谈）

 2009年5月7日，多云的天气，气温不高而闷热。在二郎坝水力发电公司所辖的卧龙台电站班组活动室里，大家却面呈喜色、情绪高涨的在踊跃发言，气氛融洽和谐，就象在过节似的。原来是公司党总支部书记、经理宋明贵同志在刚刚参加完集团公司的春季安全大检查后，顾不上休息来生产一线认真做起学习实践科学发展观的调查研究工作。
    作为一个管理200多人、四站一机关、10台机组的水力发电公司领导，工作上虽说谈不上日理万机，但是繁杂的工作头绪，公司的发展方略却占用了他大量的时间和精力。他深入一线与职工面对面沟通，认真扎实地开展调查研究。对于职工而言有些惊讶，但更多的是感动，表明了公司领导班子在学习实践活动中开门纳谏、求智于民的诚意和诚心，更说明了宋经理时刻心系工作、关心职工、情系职工。
    座谈刚开始，大家还有点顾虑，有点拘束，但是当看到了宋经理他那和蔼慈祥的目光，亲切可亲的笑脸，听到温暖感人的话语，大家就像是见到了自己长辈一样，一下子打开了话匣子，谈问题，提建议，个个争先恐后，转瞬间大家谈笑风生，其乐融融。开饭铃响了，大家依然兴趣盎然，忘记了吃饭，依旧在讨论发言。时间过得真快，不知不觉已错过吃饭时间，电站管理人员才不得不出面暂时终止谈话调研。在饭桌上大家还在你一言我一语地探讨。一位性格内向的女职工悄悄说“宋经理真是生产一线职工的贴心人”，旁边一位平时爱开玩笑的职工加了一句“宋经理搞起调研，可真是一位地地道道的潜水员啊！”
    是啊，一个“贴心人”，一个“潜水员”，多么生动形象的比喻啊！既刻画出了一个心系工作、情系职工的公司领导风貌情怀，不正是道出了一线职工对公司领导心中始终装着职工和朴实的工作作风最佳评价和最诚挚的心声吗？