中共二郎坝水力发电公司总支部委员会
关于深入开展创先争优活动的实施方案

  为扎实有效地抓好在各支部和党员中深入开展创先争优活动，根据中共汉中市委办公室《转发市委组织部、市委宣传部〈关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》（汉办发〔2010〕25号）文件精神，结合公司实际，特制定如下实施方案。
      一、重要意义
      在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。公司深入开展创先争优活动，对于巩固扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作，对于充分发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，推进生产经营与发展、增强公司活力具有重要意义。各支部和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作责任感。
      二、目标要求
      坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，从电力生产企业实际出发，创新务实，统筹兼顾，全面推进党组织建设和公司生产经营各项工作，立足发挥好“两个”作用，在“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”实践中建功立业。
      通过开展创先争优活动，具体达到以下目标要求：
    （一）推动科学发展。巩固学习实践科学发展观活动成果，确保集团、秦龙公司各项决策部署的贯彻落实，把活动的着力点放到推动公司生产经营、提升企业整体实力上来，广大党员立足本职岗位，充分发挥引领示范作用，带领职工全力完成年度各项工作任务。
    （二）促进企业和谐。各党支部和党员要及时了解职工群众的思想动态，有针对性地做好教育引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，加强党员群众的职业道德、社会公德家庭美德和个人品德建设，形成良好行为习惯；主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，切实做好维稳工作，为公司生产经营营造和谐的环境。
    （三）服务职工群众。各党支部和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，切实维护职工群众合法权益，热情为职工群众办实事办好事，努力解决职工群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，不断让广大职工群众得到实实在在的利益，共享企业发展成果。
    （四）加强组织建设。认真贯彻落实中央关于加强企业党建工作的一系列部署要求，加强支部建设和党员队伍建设，确保学习型党组织建设富有成效，努力把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵，切实发挥党员的先锋模范作用，使支部的战斗堡垒作用和党员队伍的生机活力明显增强。
    三、主要内容
     根据中央要求，这次创先争优活动主要内容是创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党在企业的各项方针政策，注重加强自身建设，团结协作，求真务实，廉洁从业，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。结合工作实际，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项任务指标顺利完成，工作成绩显著，围绕中心、服务大局成效明显。五是群众反映好。公司各级党组织在职工群众中有较高威信，满意度80%以上，党员在职工中有良好形象，和职工关系密切。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，理想信念坚定，党性观念强，不断学习新知识、新技能，成为成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，开拓创新，在本职工作岗位上取得显著成绩，先锋模范作用突出。三是带头服务职工。及时反映职工群众意愿，关心职工群众疾苦，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众合法权益。四是带头遵纪守法。模范遵守党纪国法，自觉遵守公司各项规章制度。五是带头弘扬正气。加强自身修养，遵守职业道德、社会公德和家庭美德，发扬新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
     公司深入开展创先争优活动，要与深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子建设活动和开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动有机结合起来，通过党员责任区、党员示范岗等发挥党员作用，推动公司发电生产经营各项工作全面完成。
     四、方法步骤
公司创先争优活动，要围绕迎接建党90周年和党的十八大献礼两个重大节点开展，从2010年6月开始，2011年7月前重点围绕建党90周年开展，2011年后着重围绕迎接党的十八大召开开展，共分“宣传动员、公开承诺、积极推进、评优考核、表彰总结”五个步骤组织实施。
    （一）宣传动员。公司党总支部定于在今年6月下旬召开动员会议，组织党员干部职工认真学习中省市创先争优活动文件，以宣传活动的意义、总体要求、主要内容和方法步骤，统一思想认识，使各支部和广大党员积极投身于创先争优活动中来。
    （二）公开承诺。公司总支部结合实际制定活动实施方案细化创先争优标准；各支部要结合自身工作和党员队伍状况制定创先争优活动目标和方案；党员要立足岗位特点和个人能力特长，提出个人的争优打算。公司的实施方案、支部的计划活动和个人的打算，以适当的方式向党员职工群众公布，作出公开承诺，接受职工群众监督。
     (三)积极推进。要把解决企业改革发展中的难题作为活动的重点，把促进生产经营取得成效作为检验标准，创新活动内容方式。一是积极组织开展党员先锋号、党员示范岗、党员责任区、党员技术攻关、党员“五个带头”和“五个无”等丰富多彩的主题实践活动，搭建党员发挥作用的平台。二是注重把优秀生产班组长、生产经营骨干和技术能手培养发展成党员，把党员培养成生产经营和管理骨干，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为企业的优质人力资源。三是围绕企业发展远景规划，以适应公司自动化、信息化管理需要，抓好党员岗位技能培训，提高企业党员的业务素质，逐步实现党员职工一专多能。四是坚持党员联系职工制度，发挥党员的政治引领作用，激发职工上进心和工作热情，积极为职工办实事办好事，开展送温暖活动。
    （四）评优考核。要把解决生产经营中的问题和难点作为创先争优的重点，把促进生产经营取得成效作为考核评价活动的重要依据，坚持与公司重点工作考核、年度考核相结合，与在党内外开展民主评议党员工作相结合；加强党员参加党内活动、服务职工群众的日常监督考核；适时组织党员、职工群众对公司创先争优活动进行监督评议。
    （五）表彰总结。在2011年和2012年“七一”前，公司党总支部对在活动中作出突出成绩的先进支部、优秀共产党员和党务工作者进行表彰奖励。按年度认真总结创先争优活动开展情况，争取上级党组织对活动开展的指导和检查。并根据上级党组织安排，积极推荐参加上级党组织的评比表彰活动。
     五、组织领导
   （一）公司成立创先争优活动领导小组，由总支部书记任组长，副书记任副组长，总支部委员和各支部书记为成员，相关部门参与，负责公司创先争优活动的领导和实施，办公室负责具体事务工作。总支部委员、各支部书记要切实履行好职责，负责创先争优活动的具体组织实施，抓好落实。
   （二）运用典型引路。公司要通过网站等文化载体广泛宣传开展创先争优活动情况和取得的实效，广泛宣传取得显著成绩的先进党支部和作出突出贡献的优秀党员，引导广大党员职工以典型为榜样，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
  （三）统筹兼顾，推进公司各项工作。创先争优活动要密切与生产经营各项工作相结合，做到统筹兼顾，有序推进，以通过开展创先争优活动推进中心工作，确保公司持续稳定和谐发展。