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公司总支部副书记谭儒奎在2012年建党91周年庆“七一”座谈会上的讲话

发布日期:2012-07-02 09:18:07 来源: 点击次数:0

保持党的先进性 践行科学发展观
合力推进“小而好 好而优”精品企业建设

公司总支部副书记谭儒奎在2012年建党91周年庆“七一”座谈会上的讲话提纲
(2012年6月29日)

同志们:
    在纪念中国共产党诞辰91周年之际,公司党总支召开座谈会,隆重庆祝党的生日,表彰在创先争优活动中涌现出的优秀共产党员。在此,我代表公司党总支部向公司各支部和全体党员致以节日的问候!并通过你们向辛勤工作的全体职工致以诚挚的问候和衷心地感谢!
    九十一年的风雨历程,我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强。一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民在艰难困苦中奋起,在艰辛探索中前进,在坚守信念中发展壮大,我们党对先进性的矢志追求,注定了我们党总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。
    回顾过去,我们也走过了不平凡的历程,在艰难的工程建设中,全体共产党员,肩负重任,逆水行舟,建成了二郎坝水电工程。今天,面对工作中出现的新情况、新任务和新问题,公司党总支、各支部和全体党员以保持共产党员先进性为动力,以善于正视困难、善于解决问题的姿态,掀起了创先争优活动的热潮,把上级的决策和公司的实际紧密结合起来,创造性地开展工作,与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗,有力地促进了公司各项工作的有序开展,确保了公司发展目标的实现,给党的生日增添了光彩献上了厚礼。自2010年6月到今历始两年的创先争优活动,在上级党委的统一部署和领导下,公司党总支统筹安排,各支部精心组织,全体党员立足岗位创先争优,全体职工齐心参与,内外互动,取得了预期效果。
    一、加强组织建设,围绕增强执政能力抓创争,党组织的政治引领力不断增强。加强组织建设,是创先争优活动的既定目标。在2010年深入开展创先争优活动以来,公司党总支部严格按照上级党委的统一部署,强化领导,精心组织,周密安排,狠抓落实,扎实深入地开展了基层组织建设,坚持把把党组织执政能力建设做为主线,加强思想、作风、纪律、制度、廉政建设,牢固树立党组织在国有现代企业中的政治核心作用,紧紧围绕企业改革发展,稳定大局以改革创新精神,抓企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设。以推行承诺制为主要抓手亮身份、亮任务、亮目标、承诺、履诺,争创“五好”先进党支部、争当“五好”优秀党员;坚持把加强党的政治理论学习放在一切工作的先导位置,坚持用先进的理论武装人,实现以科学发展观指导和统领公司生产经营各项工作。注重把党建工作触角及时延伸到经营管理工作中,研究调整了党支部设置,由原来的5个党支部调整为7个,按规定对缺额的总支委员和各支部委员进行了补选,进一步明确各支部工作职责任务,做到支部建设有目标、有任务、有职责、有阵地。通过加强组织建设,围绕提高执政能力抓创建,党组织的政治核心作用,支部战斗堡垒作用,党员领导干部的表率作用,广大党员的先锋模范作用得到有效发挥,为公司持续发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
    二、坚持理论学习,围绕提高党员素质抓创争,党员队伍的先进性不断增强。党总支坚持以人为本的科学发展观,把学习型党组织建设作为创先争优活动的重要内容,常抓不懈。建立了中心学习组学习、机关职工定期学习、一线职工学习日学习的长效机制。一是从书本中学习。采取有选择的参观考察学习,参加行业定期培训,专家教授讲座,交流学习心得,轮流辅导培训,员工征文和知识竞赛,办学习园地等行之有效的学习培训方式,鼓励广大党员职工多读书、读好书、常读书,不断提高公司领导班子和管理层的管理能力和广大党员、职工的执行力及业务操作能力;二是在实践中提高。公司管理层坚持理论联系实际,经常开展调查研究,坚持解放思想,不断拓宽企业发展思路,理清发展战略,经营战略,企业发展目标明确;经营班子坚持民主集中制建设,集体领导,分工负责。在重大问题决策方面,集思广益,尊重规律性,坚持科学性,努力使公司抉策符合企业持续发展的客观要求,通过学习型组织建设,形成了一个作风优良,团结务实、业务不断熟练、效率不断提高,创新能力不断增强的运营管理群体,党员队伍的先进性通过党员领导干部的带头作用和党员先锋模范作用不断得到体现。同时,也得到上级党委的肯定。2011年,省国资委命名表彰公司党总支部为国有企业先进党组织;集团公司党委表彰公司总支部为“学习型先进党组织”,表彰总支部书记宋明贵同志为优秀共产党党员标兵,王海清同志为优秀党务工作者。今年,向秦龙推荐了2个创先争优党支部、2名创先争优优秀党务工作者和3名创先争优优秀党员。公司党总支在建党90周年和今年“七一”也都评选出一批优秀党员,他们都在个自岗位上做出了重要贡献,为公司发展起到“领跑”作用。在此,我代表党总支向他们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
    三、坚持目标,围绕中心抓创争,公司发展推动力不断增强。两年多来,公司党总支带领党员以“推动科学发展,创建标准化企业”为主题,以“安全生产、规范管理、降低成本、提高效益、和谐稳定、持续发展”为载体,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,在推动科学发展,促进企业和谐,服务职工群众,建设“小而好,好而优”精品企业中取得大发展大跨越。2010年,公司首次实现了盈利,经营管理有了新的突破;2011年全年发电量2.63亿KWh,售电量2.5亿KWh,创历史最好水平;安全生产实现了集团公司提出的规范化、标准化、精细化管理总体要求,并通过省水利厅现场认证,成为省水利厅认证的首个标准化水电企业。2012年3月,集团公司授予公司为2011年安全生产先进企业荣誉称号;2012年上半年通过西北电监局并网安全性评价;2012年4月,荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局2011年度全国“安康杯”竞赛优胜企业。
    四、坚持与时俱进,围绕企业持续发展抓创建,企业改革创新力不断增强。公司一方面依靠科技进步,加大技改投入;一方面调动管理、技术岗位党员职工的积极性,学习新技术,开展技术创新。2010冬至2011年春,依靠自身力量,完成了卧龙台电站(一期)自动化改造,实现无人值班。之后,公司深入调研,为提高设备安全系数和利用效率,把职工从繁重的体力劳动中解脱出来,公司科学规划、统筹部署,全力争取增效扩容与自动化改造,通过反复论证与协调沟通,得到省水利厅与上级公司的大力支持,于2011年底全面实施增效扩容与自动化改造。在这半年时间里,公司领导以身作则,现场督导,党员、职工发扬“白加黑,五加二”的实干精神,保安全、抓质量、促工期,全力拼搏,合力攻坚,确保了工程质量和施工进度,二郎坝电站6号、7号机组增效扩容改造已经完工并网发电,负荷2850KW,比改造前2500KW增加出力350KW,从运行情况来看,各项技术指标符合标准要求,达到预期目标。5号机组计划于8月初改造结束。三级电站自动化改造即将完成,有望在7月投入运行。天生桥会议中心建设、申报省级水利风景区和旅游项目开发等建设项目按计划推进。自动化改造和正在如火如荼开展的梯级电站增效可容,天生桥会议中心建设及旅游开发必将为公司未来前景产生巨大影响,给公司未来效益带来持续提升,也为公司“小而好,好而优”精品企业战略做出生动的“诠释”。
    五、坚持两手抓,围绕企业文化建设抓创争,党员思想凝聚力不断增强。公司在2007年1月荣获“省级文明单位”的基础上,科学研究,统筹规划,全力组织开展省级文明单位标兵创建,经过两年的创建活动,文明之树深深根植于公司企业文化,文明之花在公司处处绽放。2012年1月,陕西省委、省政府表彰公司为2011年度“社会主义省级文明单位标兵”荣誉称号。在企业文化建设上,以加强职工思想教育、提升职工素养为重点,从物质文化、制度文化、理念文化三个方面全面培育,初步形成了具有二郎坝特色的“以人为本、以和为贵”的文化主题,增强了公司党组织带领全体职工全力向“小而好,好而优”企业目标迈进的凝聚力、感召力,增强了企业发展的软实力。企业文化建设起到内强素质,外树形象的良好效果。
    创先争优活动深入开展两年多来,成效之显著、成果之丰硕,有目共睹。变化固然催人奋进,启示更加引人深思。主要启示有五个方面:
    -----保持和发展党的先进性、纯洁性,必须不断增强创先进、争优秀的意识。创先争优,关键在“创”,目标在“先”;创先争优,核心在“争”,标准在“优”,随着活动的深入,我们对创先争优内涵的理解、对活动规律的把握也越来越深刻。
    ------保持和发展党的先进性、纯洁性,必须不断拓展创先进、争优秀的阵地;领导机制的变化、活动阵地的拓展,带来了创先争优活动开展的新格局。没有阵地的活动是图有虚名的。
    ----保持和发展党的先进性、纯洁性,必须不断丰富创先进、争优秀的载体。创先进、争优秀,离不开有效的载体。现实证明,载体越是丰富,活动越是有效。围绕中心抓创建,推行承诺亮身份,领导点评抓落实,群众评议促整改,这些有效载体必将成为保持先进性而长期坚持和发扬的有效形式。实践呼唤创新、实践催生创新,只要人民群众满意、认可,这样的载体就要坚持和发扬,多多益善。
    ----保持和发展党的先进性、纯洁性,必须不断健全创先进、争优秀的机制;机制之一,责任落实到位。深入开展创先争优活动,抓落实是个首要问题。基层要靠上级抓,党建要靠书记抓。只有坚持围绕中心、服务大局,各级党委都来抓,各级书记亲自抓,各个组织参与抓,才能保证创先争优活动扎实有效地推进。机制之二,重在解决问题。创先争优活动,只有用真情真心为民办事,才能换来百姓的真感情、真信任。只有在干事中体现先进性、保持纯洁性,才能真正得到群众认可。只有重在解决实际问题,才能取得实际效果,才能把创先争优活动办成人民群众满意工程。机制之三,领导干部带头。实地查落实、当面作点评、现场解难题,创先争优活动开展以来,领导深入实际,指导基层实践。先进的,充分肯定,落后的,关心帮助。“领导点评、上评下议”的动力机制,激发了广大党员创先争优的光荣感、紧迫感和责任感。机制之四,典型示范引路。优秀是一面旗帜,拨亮一盏灯,照亮一大片。用先进示范,靠典型引路是一项行之有效的措施,能够带动更多的基层党组织和党员创先争优、建功立业。机制之五,突出人民满意。创先争优活动搞得好不好,评价标准有很多,关键看群众有没有得实惠,关键看群众是否满意。实践证明,只有以群众满意为价值取向,以群众满意为第一标准,才能提升群众的信任度、认可度和满意度,创先争优才能保持旺盛的生命力。
    在“创先争优”过程中,我们虽然取得了良好成绩,但创先争优只有进行时,没有完成时,先进与优秀注定是我们党永不懈怠的追求,再过几个月,党的十八大就要胜利召开,喜迎盛会来临。我们一定要把组织建设与党员先进性教育取得的成效和经验转化为经常之举,固化为工作规范。一是切实抓好党员干部思想上政治上的先进和纯洁,加强思想建设,增强党性观念,提高政治修养和道德修养,模范践行二郎坝公司企业精神;二是切实抓好党的各级组织的先进性和纯洁性,通过改革健全党内民主制度、党建工作考核评价体系、干部选拔任用制度,加强党员领导干部教育、管理和监督;三是切实抓好党员干部的作风先进和纯洁,加强党的宗旨教育,弘扬密切联系群众之风和求真务实之风,发扬敢抓敢管、勇挑重担、攻坚克难的精神;四是切实抓好保持党的先进性和纯洁性的制度建设,将制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,认真落实民主集中制,运用现代科学管理方法和现代科技手段特别是现代信息技术支持建立健全各项机制。
    同志们:
    保持党的先进性和纯洁性是党的建设一项长期而又常新的战略任务。党总支号召全体党员要做保持先进性和纯洁性的表率,争当学习的模范、争当爱岗敬业的模范、争当遵纪守法的模范、争当清正廉洁的模范,成为社会主义道德的示范者。党总支要求在新的起点上,我们一定要自觉落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求,以人为本、执政为民、开拓创新,扎实工作,着力抓好标准化建设、增效扩容、自动化改造、管理标准制度修订、岗位技能培训等重点工作和安全生产、防汛度汛、设备维护、发电运行、成本控制等经常性日常性工作,确保年度各项计划指标完成,为公司的发展作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

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